Portabilidade de salÔrio: tudo que você precisa saber

O que é a portabilidade de salÔrio, quem pode fazê-la e como funciona esse recurso para os trabalhadores - tire todas as suas dúvidas aqui.

A portabilidade de salÔrio permite que funcionÔrios de empresas públicas ou privadas escolham o banco em que queiram receber sua remuneração mensal. Dessa forma, salÔrios, proventos e recursos são transferidos da instituição onde possui a conta-salÔrio para a conta-destino desejada, não obrigando o trabalhador a utilizar os serviços do banco com o qual o empregador tem convênio. No dia do pagamento, é na conta escolhida que o dinheiro serÔ depositado.

Vale ressaltar:

  • A conta-salĆ”rio Ć© a conta aberta pelos empregadores para fazer o depósito mensal dos salĆ”rios de funcionĆ”rios e nĆ£o tem nenhum custo para o empregado;
  • A portabilidade pode ser feita para uma conta-corrente ou conta de meios de pagamentos, como a conta do Nubank.
  • Com a portabilidade, a conta-salĆ”rio continua existindo, mas os depósitos feitos nela pela empresa sĆ£o transferidos automaticamente para a conta-destino

Essa transferência de recursos é automÔtica, pode acontecer pelo período que o cliente desejar e não tem nenhum custo - os bancos não podem cobrar por ela.

Na teoria, a portabilidade de salÔrio funciona de maneira semelhante às transferências feitas entre contas de diferentes instituições, mas de forma gratuita. As TEDs e DOCs normalmente têm um custo para o cliente.

https://www.youtube.com/watch?v=HZie-q7SxDU&t=2s

Como fazer a portabilidade de salƔrio?

Antes de entender como funciona a portabilidade de salƔrio, Ʃ importante saber como funciona o pagamento de salƔrio.

Quando uma pessoa é contratada por uma empresa, ela geralmente precisa abrir uma conta-salÔrio na instituição parceira da empregadora para que sejam feitos os pagamentos de salÔrios, férias, entre outras remunerações - na maioria das vezes, é a empregadora que abre essa conta.

Ɖ importante saber se a sua conta se encaixa nessa categoria: isso Ć© essencial para poder fazer a portabilidade de salĆ”rio.

A portabilidade de salÔrio existe para que o empregado possa, mesmo tendo uma conta-salÔrio de outra instituição, receber na conta de depósitos que jÔ utiliza ou em outro banco.

Desde julho de 2018, a portabilidade de salÔrio pode ser solicitada à instituição onde o trabalhador deseja receber seus pagamentos ou ao banco onde possui uma conta-salÔrio. Antes, a solicitação deveria ser feita exclusivamente à instituição onde ele possui conta-salÔrio.

O pedido de portabilidade pode ser feito por qualquer meio eletrÓnico disponibilizado pelas instituições, tais como e-mail, aplicativo ou internet banking. No caso do Nubank, a portabilidade de salÔrio para nossa conta pode ser solicitada no nosso próprio aplicativo. O processo de transferência, depois que você realiza o pedido pelo app, leva até dez dias.

Abra sua conta

Quem pode fazer a portabilidade de salƔrio?

FuncionÔrios de empresas privadas ou públicas que tenham uma conta-salÔrio. Quem recebe em conta-corrente, por exemplo, não consegue fazer a portabilidade de salÔrio.

O que Ʃ necessƔrio para fazer a portabilidade de salƔrio?

Na solicitação é necessÔrio informar o CNPJ da companhia, Razão Social da empresa e o banco no qual a pessoa tem a conta-salÔrio.

Ɖ importante ter estes dados em mĆ£os antes de solicitar a portabilidade - se vocĆŖ informar algum deles incorretamente, o processo de transferĆŖncia de recursos pode ficar mais demorado.

Onde conseguir essas informaƧƵes?

As informações referentes à empresa em que você trabalha e a instituição em que você recebe seu salÔrio podem ser encontradas em seu demonstrativo ou folha de pagamento - normalmente, tais dados estão no topo do documento, junto de suas informações pessoais.

Portabilidade de salƔrio para a conta do Nubank

Quando o Banco Central permitiu aos clientes solicitar a portabilidade de salÔrio na instituição da conta-destino, permitiu também que a portabilidade fosse feita para contas de pagamentos além de contas-corrente.

Como assim?

NĆ£o era possĆ­vel, por exemplo, pedir a portabilidade para a conta do Nubank – que se encaixa na categoria de conta de pagamentos. Agora, Ć© possĆ­vel receber seu salĆ”rio diretamente nela.

E por que trazer o seu salƔrio para a conta do Nubank? Existem algumas vantagens:

  • Rendimento de 100% do CDI: maior do que a poupanƧa, mesmo com a cobranƧa de IR;
  • Guardar dinheiro por objetivos com a função Caixinhas. Assim, vocĆŖ separa esses valores do dinheiro da conta que vocĆŖ usa no dia a dia;
  • Pagar qualquer boleto, como os de contas de luz, Ć”gua, telefone e atĆ© mesmo os de compras online;
  • Pagar a fatura do seu cartĆ£o Nubank com a sua conta e ter o limite liberado instantaneamente.

Tudo o que vocĆŖ precisa saber sobre a conta do Nubank

Não existe segredo em solicitar a portabilidade de salÔrio para a conta do Nubank:

  • Dentro do painel da conta, toque em Depositar e, em seguida, na opção Receber salĆ”rio, sem custo
  • Digite o CNPJ da empresa em que trabalha – aperte Continuar;
  • Digite o nome da empresa em que vocĆŖ trabalha
  • Insira o nome do banco onde a sua empresa deposita o seu salĆ”rio atualmente e pronto. VocĆŖ receberĆ” um e-mail avisando que o pedido foi feito e, em atĆ© 10 dias Ćŗteis, mandamos um novo e-mail confirmando que a portabilidade foi concluĆ­da.

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Pagamento de BenefĆ­cios

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InformaƧƵes sobre pagamento de benefƭcios

Se você teve um benefício concedido, aguarde em torno de 15 dias após a data da concessão para o recebimento do primeiro pagamento.

VocĆŖ pode consultar o banco e a data em que o pagamento estarĆ” disponĆ­vel pelo Meu INSS, selecionando o serviƧo ā€œExtrato de Pagamentoā€, pela Central 135 ou atravĆ©s da Carta de ConcessĆ£o, que tambĆ©m pode ser obtida pelo Meu INSS.

Para o primeiro recebimento, compareƧa na data prevista ao banco ou local indicado, portando um documento oficial vƔlido com foto e o CPF.

Nos meses seguintes, você pode optar em receber o pagamento do seu benefício na instituição financeira em que você possui conta corrente ou conta poupança, desde que tal instituição mantenha contrato com o INSS.

Você deve solicitar essa alteração diretamente no banco em que você possui conta, caso seja do seu interesse.

Atenção!

A instituição financeira responsÔvel pelo seu pagamento deve garantir:

a) A emissão gratuita de cartão magnético para saque do benefício, sem a necessidade de abertura de conta;

b) O pacote mínimo de serviços bancÔrios sem cobranças de tarifas, em caso de migração do cartão magnético para conta de depósitos; e

c) A realização do pagamento do benefício sem exigir a apresentação de documentos emitidos pelo INSS.

Para saber a data correta do seu pagamento, consulte a tabela de pagamento de benefĆ­cios.

Veja como acessar o seu extrato de pagamentos

Se você teve um benefício concedido, aguarde em torno de 15 dias após a data da concessão para o recebimento do primeiro pagamento.

VocĆŖ pode consultar o banco e a data em que o pagamento estarĆ” disponĆ­vel pelo Meu INSS, selecionando o serviƧo ā€œExtrato de Pagamentoā€, pela Central 135 ou atravĆ©s da Carta de ConcessĆ£o, que tambĆ©m pode ser obtida pelo Meu INSS.

Para o primeiro recebimento, compareƧa na data prevista ao banco ou local indicado, portando um documento oficial vƔlido com foto e o CPF.

Nos meses seguintes, você pode optar em receber o pagamento do seu benefício na instituição financeira em que você possui conta corrente ou conta poupança, desde que tal instituição mantenha contrato com o INSS.

Você deve solicitar essa alteração diretamente no banco em que você possui conta, caso seja do seu interesse.

Atenção!

A instituição financeira responsÔvel pelo seu pagamento deve garantir:

a) A emissão gratuita de cartão magnético para saque do benefício, sem a necessidade de abertura de conta;

b) O pacote mínimo de serviços bancÔrios sem cobranças de tarifas, em caso de migração do cartão magnético para conta de depósitos; e

c) A realização do pagamento do benefício sem exigir a apresentação de documentos emitidos pelo INSS.

Para saber a data correta do seu pagamento, consulte a tabela de pagamento de benefĆ­cios.

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