O que acontece se a empresa não depositar FGTS? Como cobrar?
Confira o que acontece quando a empresa não paga o seu FGTS e como você pode fazer para cobrar o seu direito. Bianca Vieira em 15 de maio de 2024 às 13:48
Se você é trabalhador formal, tem direito a receber o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
Mas se a empresa não depositar o FGTS, o que acontece? Nós explicaremos, neste artigo, tudo o que você precisa saber sobre os seus direitos trabalhistas.
Confira, a seguir, como cobrar FGTS nĆ£o depositado e veja as possĆveis consequĆŖncias para o empregador e o empregado.
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| Produto |
| Antecipação Saque-aniversÔrio |
O que vocĆŖ vai ler neste artigo:
EmprĆ©stimo Saque-AniversĆ”rioSimule agoraEmprĆ©stimo ConsignadoSimule agoraPortabilidade do ConsignadoSimule agoraEmprĆ©stimo para BPC/LOASSimule agoraRefinanciamento de ConsignadoSimule agoraEmprĆ©stimo AuxĆlio BrasilSimule agora
O que Ć© o FGTS?
O FGTSĆ© um benefĆcio trabalhista concedido Ć toda pessoa que trabalha com carteira assinada, sob as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Esse dinheiro se refere a uma porcentagem (8%) do salÔrio bruto do mês, que é depositado mensalmente pelo empregador na Caixa EconÓmica Federal.
Diferente do que muitos pensam, o FGTS nĆ£o Ć© descontado do salĆ”rio do trabalhador ā e sim Ć© a empresa contratante que paga. Afinal, este benefĆcio Ć© para favorecer o colaborador e nĆ£o para prejudicar o seu salĆ”rio.
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ComentÔrio retirado da nossa pesquisa de satisfação14/04/2023Atenção e o respeito à minha necessidade
ComentÔrio retirado da nossa pesquisa de satisfação07/03/2023à um aplicativo muito bom e tudo que tem nele é verdade, não fake news
ComentÔrio retirado da nossa pesquisa de satisfação30/01/2023Achei muito rÔpido, sem tanta burocracia
ComentĆ”rio retirado da nossa pesquisa de satisfação08/03/2023ā¹āŗSimular emprĆ©stimo
Como saber se a empresa estĆ” depositando o FGTS?
VocĆŖ pode saber se a empresa estĆ” depositando o FGTS de uma maneira simples e prĆ”tica, basta consultar o saldo do seu Fundo de Garantia pelo celular por meio do aplicativo FGTS, que estĆ” disponĆvel para os sistemas operacionais Android e iOS.
Nessa plataforma, vocĆŖ acessa a sua conta e consegue ver o extrato completo do seu FGTS mensalmente, sendo possĆvel verificar se o seu direito estĆ” sendo depositado corretamente.
Oportunidade: EmprƩstimo 200 reais
VocĆŖ tambĆ©m pode realizar a consulta por meio do site da Caixa, por SMS (fazendo o cadastro no site da Caixa) ou em uma agĆŖncia fĆsica.
VocĆŖ ainda pode usar a calculadora FGTS da meutudo a seguir para conferir se o saldo na sua conta estĆ” correto:
Calculadora FGTS
Quanto vou receber:
| Eventos | Valores | |
|---|---|---|
| Depósito mensal | R$ | |
| Meses de contribuição | ||
| Depósito total | R$ 35.921,93 | |
| Saldo final: | R$ |
Se a empresa não depositar o FGTS, o que acontece?
Se a empresa não depositar corretamente o seu FGTS, pode arcar com uma cobrança de 0,5% ao mês sobre o valor inicial do FGTS.
Além disso, pode haver uma multa de 5% no mês do vencimento do recolhimento ou de 10% a partir do mês seguinte ao vencimento.
Se uma empresa atrasar o pagamento do FGTS, deverĆ” usar o Sistema de Empresa de Recolhimento do FGTS e InformaƧƵes Ć PrevidĆŖncia Social (SEFIP) para regularizar a situação o mais rĆ”pido possĆvel, em prol do direito dos seus colaboradores.
Lembrando que toda empresa tem até o dia 20 de cada mês para realizar os depósitos dos FGTS de seus funcionÔrios.
Veja mais: FGTS pago em duplicidade: o que fazer? Como reembolsar?
Continue acompanhando as principais informaƧƵes sobre o tema FGTS e outros similares com a meutudo, inscreva-se no formulƔrio gratuitamente.
A seguir, confira possĆveis outras dĆŗvidas sobre o nĆ£o depósito do FGTS:
Perco direto ao pagamento da multa dos 40%?
Se a empresa não pagar o FGTS, o trabalhador não perde o direito ao pagamento da multa dos 40% em caso de demissão sem justa causa.
Isso porque a empresa deverÔ fazer o depósito das parcelas em atraso, a multa de 40% sobre o valor total do FGTS e pagar ainda uma multa no valor equivalente ao salÔrio do empregado.
Caso não saiba, quando o trabalhador é demitido sem justa causa, ele tem direito ao saque da multa de 40% do FGTS.
Perco o direito ao seguro-desemprego?
Não, você não deveria perder o direito ao seguro-desemprego se a empresa não pagar o FGTS.
No entanto, a concessĆ£o do benefĆcio tem sido negada nos casos de inexistĆŖncia dos depósitos de FGTS em razĆ£o de uma resolução de 2005 do Conselho do Fundo de Amparo do Trabalhador (Codefat), de 2005.
Caso isso ocorra, serÔ necessÔrio recorrer à Justiça para ter direito ao seu seguro-desemprego e os valores não depositados do FGTS, que estão em atraso.
Quanto tempo a empresa pode atrasar o FGTS?
O depósito do FGTS deve ser efetuado até o dia 20 do mês seguinte ao mês trabalhado, caso a empresa atrase o FGTS após esse dia, poderÔ arcar com multas sobre o valor inicial do depósito do trabalhador.
Detalhe: o pagamento só pode ser feito no dia 20 caso ele seja dia útil. Nos meses em que ele cai nos finais de semana ou feriados, a data de vencimento é adiantada
Quanto mais tempo a empresa atrasar o FGTS, maior serĆ” o valor da dĆvida com o trabalhador.
Veja também: Tudo sobre a Antecipação do Saque-AniversÔrio da meutudo
à importante salientar que antes o prazo de depósito era no dia 7, mas a Lei n.º 14.438 que entrou em vigor em abril 2024, alterou para o dia 20 do mês seguinte.
Como cobrar FGTS não depositado?
Existem algumas formas de cobrar o seu FGTS, caso a empresa não tenha o depositado corretamente.
Saiba também: Como consultar depósito do FGTS e agir se estiver atrasado
A seguir, confira passos prĆ”ticos de como vocĆŖ pode solucionar esta questĆ£o o mais rĆ”pido possĆvel para que nĆ£o saia prejudicado:
Comunicação com a empresa
No primeiro momento, é aconselhado procurar o setor de Recursos Humanos (RH) ou o seu superior imediato na empresa para comunicar a falta de depósitos ou incongruências no seu saldo do FGTS.
Com uma comunicação assertiva e direta, a empresa pode se prontificar a depositar o seu FGTS em atraso, sem precisar recorrer à Justiça para resolver a questão.
No entanto, é muito importante prestar atenção nos valores a serem depositados, para não sair prejudicado e tenha acesso ao valor total que tem direito.
Registro de reclamação no Ministério do Trabalho
Caso tenha procurado o seu superior ou o setor de RH da sua empresa e não tenha sido resolvido, o próximo passo é registrar uma reclamação formal no Ministério do Trabalho e Emprego. Siga o passo a passo:
- Acesse o site do MinistƩrio do Trabalho e Emprego;
- Clique em āServiƧosā e selecione āTrabalhadorā;
- Selecione āFundo de Garantia do Tempo de ServiƧo (FGTS)ā;
- Clique em āComo proceder em casos de ausĆŖncia de recolhimentos de FGTSā;
- VĆ” em āAcessar o serviƧoā e faƧa login com sua conta gov.br;
- Preencha o formulÔrio de denúncia trabalhista e siga as instruções do sistema. Você ainda pode realizar uma denúncia à Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), pelo portal de denúncias do gov.br, pelo telefone 158 ou presencialmente nas Superintendências Regionais do Trabalho.
A partir do registro, continue acompanhando o saldo do seu FGTS por meio do aplicativo e verifique se os depósitos faltantes foram realizados.
Recorrer à Justiça do Trabalho
Se todos os passos acima não resolveram a situação, você pode recorrer à Justiça do Trabalho. Para ingressar com a reclamação na Justiça do Trabalho, você pode contratar um advogado trabalhista ou procurar a Defensoria Pública da União (DPU).
O Saque do FGTS por determinação judicial ocorre quando a justiça determina o pagamento do FGTS por meio de sentença judicial e os beneficiÔrios são aqueles determinados pelo juiz.
Obrigações da empresa em relação ao FGTS
O depósito mensal do FGTS (8% do salÔrio) é uma das obrigações da empresa com os trabalhadores em regime CLT, bem como para os trabalhadores domésticos, rurais, temporÔrios avulsos e atletas profissionais.
Além disso, a empresa deve pagar uma multa de 40% sobre o valor total do FGTS em caso de demissão sem justa causa.
Ferramenta Gratuita: Calculadora Rescisão de Contrato Trabalhista (CLT)
Por fim, pagamentos adicionais, como comissões, gratificações, horas extras, férias e 13º salÔrio também são uma obrigação do empregador.
Caso não haja o depósito correto do FGTS na conta do trabalhador, poderÔ haver consequências. Confira mais a seguir:
ConsequĆŖncias para o trabalhador
Uma das consequências para o trabalhador é ficar sem receber corretamente o valor adequado do seu FGTS, além da possibilidade de perder o seguro-desemprego caso não haja recorrência de depósitos em sua conta do Fundo de Garantia.
Por isso, é de extrema importância averiguar, de vez em quando, o seu saldo do FGTS e ver se o seu direito estÔ sendo depositado corretamente.
Multas e penalidades para a empresa
Caso a empresa não deposite corretamente o FGTS até o dia 20 do mês, haverÔ multas acrescidas sobre o valor inicial que o trabalhador tem direito, entre elas:
- Cobrança de 0,5% ao mês sobre o valor inicial do FGTS;
- Multa de 5% no mĆŖs do vencimento do recolhimento;
- Multa de 10% a partir do mĆŖs seguinte ao vencimento.
Além disso, as empresas também podem arcar com processos na Justiça do Trabalho, o que deixa uma marca negativa sobre a corporação no mercado.
Por isso, a grande maioria das empresas preza pelo depósito correto do FGTS, assim não prejudicam o trabalhador e tampouco a sua operação.
Direitos do trabalhador prejudicados
A falta de repasse dos depósitos do FGTS não retira os direitos do funcionÔrio, entretanto, pode acarretar inconvenientes, como a dificuldade de obter o seguro-desemprego e receber os valores pendentes.
Além disso, o empregado pode ficar privado do recurso no momento da rescisão de contrato e em situações de desastres naturais e saques de emergência estabelecidos pelo Governo.
Por isso, ressaltamos a importância de se adiantar em uma situação dessas sempre monitorando o saldo do seu FGTS e, no primeiro sinal de ausência de depósito, contate o seu empregador.
Como antecipar o saque FGTS?
Uma das formas mais eficazes para sacar o saldo retido do seu FGTS é por meio da antecipação do saque-aniversÔrio.
Esta modalidade de emprĆ©stimo do FGTS permite que o trabalhador ā com contas ativas e inativas ā, possa adiantar as parcelas do saque-aniversĆ”rio para recebĆŖ-las de uma vez.
Ou seja, se você tem saldo no FGTS, pode sacÔ-lo hoje mesmo. Para realizar a antecipação, é necessÔrio entrar em contato com instituições financeiras que oferecem esta modalidade de empréstimo, como a meutudo.
Confira o passo a passo para antecipar o seu Saque FGTS com a meutudo:
Como Antecipar o FGTS na meutudo
Na meutudo você pode fazer sua simulação de crédito pelo aplicativo de forma gratuita e sem compromisso.
1.No app meutudo, clique em Antecipação Saque-AniversÔrio
2.Depois de inserir o valor e a quantidade de parcelas, clique em Ver resumo
3.Insira quanto deseja antecipar e clique em Confirmar
4.Selecione o valor e a quantidade de parcelas que deseja antecipar
5.Prontinho! Verifique todas as informaƧƵes e clique em Aceitar e iniciar
Bianca Vieira Bianca é publicitÔria com expertise em planejamento e produção de conteúdo. Começou na meutudo pelo Customer Experience, onde virou especialista em crédito consignado, agora usa seu conhecimento no time de SEO & Conteúdo como Copywriter. Mãe da Bené (gata), ama música e é artesã nas horas vagas.
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Esse dinheiro se refere a uma porcentagem (8%) do salÔrio bruto do mês, que é depositado mensalmente pelo empregador na Caixa EconÓmica Federal.
Diferente do que muitos pensam, o FGTS nĆ£o Ć© descontado do salĆ”rio do trabalhador ā e sim Ć© a empresa contratante que paga. Afinal, este benefĆcio Ć© para favorecer o colaborador e nĆ£o para prejudicar o seu salĆ”rio.
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Como saber se a empresa estĆ” depositando o FGTS?
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Nessa plataforma, vocĆŖ acessa a sua conta e consegue ver o extrato completo do seu FGTS mensalmente, sendo possĆvel verificar se o seu direito estĆ” sendo depositado corretamente.
Oportunidade: EmprƩstimo 200 reais
VocĆŖ tambĆ©m pode realizar a consulta por meio do site da Caixa, por SMS (fazendo o cadastro no site da Caixa) ou em uma agĆŖncia fĆsica.
VocĆŖ ainda pode usar a calculadora FGTS da meutudo a seguir para conferir se o saldo na sua conta estĆ” correto:
Calculadora FGTS
Quanto vou receber:
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| Depósito total | R$ 35.921,93 | |
| Saldo final: | R$ |
Se a empresa não depositar o FGTS, o que acontece?
Se a empresa não depositar corretamente o seu FGTS, pode arcar com uma cobrança de 0,5% ao mês sobre o valor inicial do FGTS.
Além disso, pode haver uma multa de 5% no mês do vencimento do recolhimento ou de 10% a partir do mês seguinte ao vencimento.
Se uma empresa atrasar o pagamento do FGTS, deverĆ” usar o Sistema de Empresa de Recolhimento do FGTS e InformaƧƵes Ć PrevidĆŖncia Social (SEFIP) para regularizar a situação o mais rĆ”pido possĆvel, em prol do direito dos seus colaboradores.
Lembrando que toda empresa tem até o dia 20 de cada mês para realizar os depósitos dos FGTS de seus funcionÔrios.
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Perco direto ao pagamento da multa dos 40%?
Se a empresa não pagar o FGTS, o trabalhador não perde o direito ao pagamento da multa dos 40% em caso de demissão sem justa causa.
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Caso não saiba, quando o trabalhador é demitido sem justa causa, ele tem direito ao saque da multa de 40% do FGTS.
Perco o direito ao seguro-desemprego?
Não, você não deveria perder o direito ao seguro-desemprego se a empresa não pagar o FGTS.
No entanto, a concessĆ£o do benefĆcio tem sido negada nos casos de inexistĆŖncia dos depósitos de FGTS em razĆ£o de uma resolução de 2005 do Conselho do Fundo de Amparo do Trabalhador (Codefat), de 2005.
Caso isso ocorra, serÔ necessÔrio recorrer à Justiça para ter direito ao seu seguro-desemprego e os valores não depositados do FGTS, que estão em atraso.
Quanto tempo a empresa pode atrasar o FGTS?
O depósito do FGTS deve ser efetuado até o dia 20 do mês seguinte ao mês trabalhado, caso a empresa atrase o FGTS após esse dia, poderÔ arcar com multas sobre o valor inicial do depósito do trabalhador.
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No entanto, é muito importante prestar atenção nos valores a serem depositados, para não sair prejudicado e tenha acesso ao valor total que tem direito.
Registro de reclamação no Ministério do Trabalho
Caso tenha procurado o seu superior ou o setor de RH da sua empresa e não tenha sido resolvido, o próximo passo é registrar uma reclamação formal no Ministério do Trabalho e Emprego. Siga o passo a passo:
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- Selecione āFundo de Garantia do Tempo de ServiƧo (FGTS)ā;
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Além disso, as empresas também podem arcar com processos na Justiça do Trabalho, o que deixa uma marca negativa sobre a corporação no mercado.
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